TRAINING OF YOUTH ASSOCIATIONS AND WOMEN'S COOPERATIVES (MANAGEMENT AND ENTREPRENEURSHIP TECHNIQUES, LEADERSHIP COMMUNICATION, ASSOCIATIVE LIFE, THE ROLE OF THE COMMUNAL CONSULTATION FRAMEWORK, ETC.) IN BRAKNA AND GORGOL

Année : 2021

Maitre d’ouvrage : 

Oxfam Mauritanie 

Contexte de la mission

Dans le cadre de la mise en œuvre de son programme « Justice sociale et Résilience à travers la Réduction des Inégalités en Mauritanie » financé par AECID de la coopération Espagnole, l’ONG OXFAM, base de Kaédi au Gorgol, recherche un consultant pour la formation des bénéficiaires de cinquante (50) personnes issues des associations de jeunes et des coopératives féminines de deux régions (Brakna et Gorgol). L’objectif principal de cette consultation consiste à améliorer les compétences des bénéficiaires dans la gestion organisationnelle et gouvernance associative, la gestion administrative et financière, l’esprit d’entreprenariat et le marketing en vue d’améliorer leur efficacité dans la génération de leurs revenus.

Objectif global de la mission

L’objectif global de la mission vise à former les associations des jeunes et des coopératives féminines sur les techniques de gestion et de l’entreprenariat, communication en leadership, vie associative et le rôle de cadre de concertation communale.

Objectifs spécifiques

Spécifiquement, la mission vise le renforcement des capacités des coopératives féminines et les associations de jeunes dans les différentes thématiques suivantes :

  • Les techniques de gestion et de l’entreprenariat ; 
  •  Les techniques de communication en leadership et la vie associative ; 
  • Cadre de concertation communale dans les régions du (Brakna et Gorgol); 

En outre, en vue de permettre l’atteinte de l’objectif précité Sarah-Consulting compte s’appuyer plusieurs leviers stratégiques, entre autres : 

  • Une identification rapide par pré test du niveau d’homogénéité par groupe
  • Le développer des modules simples adaptés au niveau d’études des bénéficiaires,
  • La préparation et l’orientation d’OXFAM dans le suivi des aptitudes et la capitalisation de l’approche